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Indicadores de transparencia - Ayuntamientos-TI-2017 - 2017
INDICADORES DE TRANSPARENCIA 2017
Ayuntamientos-TI-2017
A1.- Publicidad activa sobre cargos, personal y retribuciones del Ayuntamiento
04.- La Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento, así como la relación individualizada de cargos (puestos) de conf ianza o Personal eventual, y el importe individual o colectivo de sus retribuciones (RECURSOS HUMANOS)
Reutilización sin solicitud previa ni sujeción a condiciones específicas.
07.- Las retribuciones percibidas por los altos cargos (al menos de todos los cargos electos y de los Directores Generales si l os hay) del Ayuntamiento y de los máximos responsables de las Entidades participadas por el mismo (SECRETARIA-INTERVENCIÓN)
Reutilización sin solicitud previa ni sujeción a condiciones específicas.
A2.- Publicidad activa sobre la planificación, organización y patrimonio del Ayuntamiento
10.- Un organigrama actualizado que permite comprender la estructura organizativa del ayuntamiento e identificar a las personas responsables de los diferentes órganos de gobierno y sus respectivas funciones, incluyendo en su caso las Juntas de Distrito o barrios, así como conocer sus relaciones de dependencia. (SECRETARIA - INTERVENCIÓN)
Reutilización sin solicitud previa ni sujeción a condiciones específicas.
13.- La relación d etallada de todos los vehículos oficiales (propios, alquilados, o cedidos) adscritos al Ayuntamiento (incluyendo en su caso los dedicados a servicios públicos) (SECRETARIA INTERVENCION)
Reutilización sin solicitud previa ni sujeción a condiciones específicas.
A3.- Publicidad activa sobre los órganos de gobierno municipales, informes y resoluciones judiciales
16.- Las órdenes del día previas de los Plenos Municipales . (SECRETARIA GENERAL)
Reutilización sin solicitud previa ni sujeción a condiciones específicas.
17.- Las actas íntegras de los Plenos Municipales. (SECRETARÍA GENERAL)
Reutilización sin solicitud previa ni sujeción a condiciones específicas.
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